10.3969/j.issn.1003-3025.2006.10.005
以科学的人才观促进企业发展
@@ 知识经济时代,企业之间的竞争归根到底是人才的竞争,尤其是创新人才的竞争.文章指出,现代企业要按照科学发展观的要求,坚持以人为本的思想,树立人才是第一资源的现代人才观念,并通过企业的人才选聘机制、激励机制、培养机制的完善,优化人才成长的企业内部环境,加强人才队伍建设,促进企业发展.
科学发展观、人才观念、企业内部环境、知识经济时代、人才队伍建设、竞争、以人为本、选聘机制、人才成长、企业发展、培养机制、激励机制、创新人才、资源、优化、思想
F27;F23
2006-11-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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