我国弹性退休制度的法律规制探讨
弹性退休的法律规制应该以人权理念导向的强制与自愿结合为目标,以公平基础上的分类设置、利益衡平下的可操作性为基本原则,选择最相适宜的立法模式,保障男女平等的劳动权与退休权,规定男女平等的退休年龄,合理确定最低及最高法定退休年龄,以及相应的法律救济方式。同时,要求公正、稳妥的法律规制程序,并有配套的制度与措施的跟进。
弹性退休、法定退休年龄、法律规制
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D922.29(中国法律)
2013-04-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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