欠薪入罪应当慎行

摘要：

我国现实社会中恶意欠薪行为愈演愈烈,以致增设相关犯罪的呼声越来越高。但是,造成严重恶意欠薪情形的原因不是法律制度短缺,而是现有的劳动行政法律法规没有得到切实的执行。因此,冒然增设＂恶意欠薪罪＂不仅违背了刑法的谦抑性要求,而且无助于有关问题的解决。从这个意义上讲,恶意欠薪入罪应当慎行。

关键词：恶意欠薪、谦抑、立法建议

分类号：D924(中国法律)

在线出版日期：2011-09-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：82-85