格式劳动合同的行政规制论——兼评《中华人民共和国劳动合同法(草案)》第五章

摘要：

劳动合同的附合化和格式化是现代劳动合同的主要特征.格式劳动合同的行政规制在劳动合同的监督管理中占据重要地位,<中华人民共和国劳动合同法(草案)>在立法上对其作出明确规定无疑深具意义.格式劳动合同的行政规制模式多样,方法各异.结合比较法研究和我国现实情况,我国应当采纳格式劳动合同条款的事先审查制和事后介入制(备案审查制)相结合的监管体制,同时行政主管部门可以草拟示范文本以为当事人选用.

关键词：劳动合同、格式劳动合同、行政规制、备案审查、示范文本

所属期刊栏目：28

分类号：D9(法律)

在线出版日期：2007-06-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：124-127