10.3969/j.issn.1001-618X.2005.03.029
无固定期限劳动合同双方的利益平衡
当前<劳动法>对无固定期限劳动合同的规定不够完善,以致引起合同双方利益冲突,本文试就其立法宗旨,探讨该种合同的实质,以求最大限度地实现用人单位与劳动者之间的利益平衡.
无固定期限劳动合同、利益平衡
D9(法律)
2005-07-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
94-95
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10.3969/j.issn.1001-618X.2005.03.029
无固定期限劳动合同、利益平衡
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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