10.3969/j.issn.1001-618X.2003.05.002
加强劳动法制切实保障职工劳动报酬权
职工的众多劳动权益中劳动报酬权是重要权能.根据我国宪法规定,职工的劳动报酬权是劳动者的神圣权利,不应受到任何侵犯.然而,当前有些用人单位侵犯职工劳动报酬权的现象仍较严重.为此,就劳动报酬权问题提出建议与对策.
劳动法制、职工劳动报酬权、保障
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D92;D9
2004-11-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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10.3969/j.issn.1001-618X.2003.05.002
劳动法制、职工劳动报酬权、保障
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D92;D9
2004-11-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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