论残疾人劳动就业权的法律保护
残疾人劳动就业权是一项基本人权,具有丰富的内涵.为了保障残疾人劳动就业权的实现,必须对残疾人就业实行特别扶助.我国残疾人的劳动就业权得到了<残疾人保障法>等法律的确认,但是,我国残疾人在实现劳动就业权时也存在一些问题,包括残疾人总体就业水平低,残疾人教育和培训滞后,以及就业扶助措施不到位等.为了加强对残疾人劳动就业权的保护,我国应当完善残疾人就业扶助立法,加大对残疾人就业的行政扶持力度,并加强对残疾人劳动就业权的司法保护.
残疾人、劳动就业权、法律保护
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D9(法律)
2008-07-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共7页
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