上市公司MBO的相关法律问题分析

摘要：

MBO和ESOP(员工持股计划)、ESO(经理股票期权)一样,具有对企业经营者的激励功能.在上市公司中推行MBO,符合现代企业制度改革的需要,有利于解决国企改革中的产权明晰问题,可以改善上市公司的治理结构.但是应当明确,MBO自始至终是管理层进行自我激励的一种手段.在目前我国证券市场的法律制度尚不健全的情况下,有必要在鼓励和支持上市公司管理层推行MBO前,针对实施MBO的诸环节完善相应的法律环境,既要从制度上为推行上市公司MBO排除障碍,又要防止MBO的运作因缺乏有效的制度约束而被上市公司管理层恶意地滥用.

关键词：上市公司、MBO、法律障碍、制度完善

所属期刊栏目：21

分类号：D922.29;F279.21;F832.51

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：122-130