论政府对企业的内部管理型规制

摘要：

基于对传统规制模式的反思,行政法实践中发展出一种新兴的内部管理型规制,它不对企业规定特定的技术要求或绩效目标,而是要求其在法定管理框架内实施适于自身的内部经营计划、管理流程及决策规则来达成规制目标.内部管理型规制的兴起具有深刻的时代背景和法理基础.应从标准制定、组织建制、守法监督和执行反馈四个层面构筑其制度体系,并对其进行必要的合法性控制.

关键词：政府规制、企业内部管理、合规、反身法

分类号：D922.1;F294.1;D63

资助基金：教育部人文社会科学研究项目18YJC820055

在线出版日期：2019-12-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共14页

页码：74-87