10.3969/j.issn.1674-1072.2011.04.013
议价机制缺失:转型期我国劳资冲突问题的解析
我国劳资关系正经历转型期,矛盾冲突凸显。现实市场中劳资议价存在两级议价,二级议价机制的缺失是劳资冲突问题的根源。构建二级议价机制,维护二级议价的正常运行,要求形成政府、企业、工会三方互动、制衡的协调机制。
转型期、劳资冲突、议价
D240(党的总路线和总政策)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
56-60
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10.3969/j.issn.1674-1072.2011.04.013
转型期、劳资冲突、议价
D240(党的总路线和总政策)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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