SA8000对构建和谐劳动关系的影响及对策

摘要：

党的十七大报告指出要规范和协调劳动关系,完善和落实国家对农民工的政策,依法维护劳动者权益.当前我国在劳资关系总体稳定的大背景下,还存在着劳资关系不稳定、劳动管理不规范和劳动者权益屡受侵害等不和谐因素.本文试析SA8000可以有效地协调劳资关系,推动和谐劳动关系的形成和发展,并提出推行SA8000的对策建议.

关键词：SA8000、企业、劳动关系

分类号：C970(劳动科学)

在线出版日期：2008-05-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：55-59