市场转型与劳动力市场的性别收入不平等——基于20世纪90年代末以来的性别收入差距扩大的判断
对市场转型以来性别收入不平等的研究主要围绕四种重要解释机制——人力资本、劳动力市场分割、社会资本以及家庭责任展开.通过文献回顾,文章试图厘清市场转型以来影响着中国劳动力市场的性别收入不平等的核心因素,全面呈现有关性别收入不平等议题的已有研究进展,并提出进一步的研究设想.
市场转型、劳动力市场、性别收入、人力资本、社会资本、性别隔离
C913.2(社会学)
2017-05-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共9页
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