名义账户制下的女性养老金权益——基于性别公平的视角

摘要：

文章从就业年限、就业状况、职业中断和长寿风险四个方面分析了名义账户养老金制度对女性养老金权益的影响,并根据相关的参数设定,模拟了名义账户制下退休年龄、收入水平、职业中断三个因素对女性养老金权益的不同影响.在理论分析和模拟结果的基础上,提出通过逐步提高退休年龄、设立父亲育儿假、设立儿童看护积分和建立最低保障养老金的方式来缓解名义账户制对女性养老金权益的不利影响,以此来增加女性养老金权益,促进性别平等.

关键词：名义账户制、养老金待遇、女性养老金权益、性别平等

分类号：C913.68(社会学)

资助基金：国家社会科学基金青年项目12CGL077;对外经济贸易大学中央高校基本科研业务费专项资金13YQ14;对外经济贸易大学中国企业“走出去”协同创新中心科研项目201504YY005B;对外经济贸易大学社会保障特色学科项目8110051103

在线出版日期：2017-05-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：14-21