论中国社会转轨时期的《女职工禁忌劳动范围》

摘要：

《女职工禁忌劳动范围》（修订稿）作为《特别规定》的附录,于2012年4月18日正式颁布,引起了社会各界的广泛关注。中国最初的《女职工禁忌劳动范围的规定》颁布于1990年,实践证明这个规定具有深远的历史价值。但随着企业用工模式和劳动关系的变化,其中有些条款不再适应中国社会与企业、以及女性自身发展的要求,所以此次修订十分必要,对于促进女性健康和谐发展具有重要意义。但是仍然存在一些不足，需要进一步完善。

关键词：禁忌劳动范围、中国社会、女职工、转轨时期、女性健康、特别规定、历史价值、劳动关系

分类号：D922.5(中国法律)

在线出版日期：2012-09-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：31-33