10.3969/j.issn.1672-0954.2018.10.004
"张小平"事件后应思考留人之要
单就本事件而言,张小平的跳槽属于正常的人才流动,这种流动不但可以带动企业间的良性竞争,同时也能为社会发展注入活力.但对于此类关乎核心技术的涉密人才,应该更加严格要求自身,心中须有正确的是非观,任何选择更需合乎法规.同时企业也不能凭此设限,妨碍人才的正常流动.
张小平
G886;F249.21
2019-05-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1672-0954.2018.10.004
张小平
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2019-05-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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