所附条件成就时劳动合同解除

摘要：

@@ ”案情”齐某为某装备公司职工,1997年3月,齐某与某装备公司签订为期10年的劳动合同,并担任销售科副科长职务.2001年1月,装备公司免去齐某销售科副科长的职务.次日,齐某致函装备公司称:自己的工作能力不强,请求公司允许调离本公司,手续可随时办理.同时未再到该公司上班.2001年2月,装备公司向齐某下发通知,要求其于2月28日前将所居住的装备公司宿舍退还,否则将按有关规定处理.同月23日,齐某向装备公司递交了北京市人才交流中心商调函一份.同月27日,齐某以本人于2月26日发现患晚期肝癌为由,向装备公司表示目前不宜调离,装备公司未予答复,并于3月中旬将齐某的档案转至其住所地的街道办事处.齐某的工资发至2001年1月.

机标关键词：成就、装备、街道办事处、职务、销售、晚期肝癌、能力不强、劳动合同、交流中心、公司职工、北京市、住所、通知、宿舍、商调、人才、签订、工资、档案、答复

分类号：R81;R73

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：71-72