论我国人事保证制度之构建

摘要：

@@ 求职而被要求提供一份担保书,在劳动市场变得越来越普通.通常担保书是早已拟好的格式文本,只需要符合条件的”保人”签字即可,其大意多为:”保人自愿向用工单位保证其即将雇佣的员工某某所显示的学历经历真实,人品端正.如某某在任职期间,有侵占、毁损财物或者其他导致用工单位损害的行为,保人愿意代为承担赔偿责任.”

机标关键词：人事、保证制度、构建、用工单位、赔偿责任、劳动市场、格式文本、担保、位保证、任职期、员工、行为、显示、损害、人品、侵占、签字、经历、毁损、雇佣

分类号：F8 ;D99

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：13-16