目标管理理论在公司管理中的运用探析 ——以联想公司为例

摘要：

本文所探索的内容是如何能使目标管理在公司绩效管理中更有效的运用,通过提出问题,分析问题,解决问题,即先说明课题的来源,然后通过对目标管理在联想集团绩效管理中运用现状的分析,最后本着使目标管理在联想集团绩效管理中更为有效的运用的宗旨提出了四个建议.

关键词：目标管理、目标设定、绩效管理

在线出版日期：2019-05-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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