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10.3969/j.issn.1004-8790.2012.05.004

再就业视角的退役运动员人力资源开发探讨

引用
退役运动员的人力资源开发,既是对运动员的补偿,也是因其人力资源形成的特殊过程所必须,还是对其特殊人力资源的可持续运用。开发退役运动员的人力资源,与训练体制密切相关,需要运动员在受训期间就能打下一定的文化基础。退役后,借助制度保障和一定的开发体系、开发方式,实现再就业。

退役运动员、人力资源开发、再就业

31

G80-05(体育理论)

2011年国家体育总局哲学社会科学研究项目“《就业促进法》视角下的退役运动员人力资源开发研究”1652SS11060

2012-12-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

9-12

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福建体育科技

1004-8790

35-1093/G8

31

2012,31(5)

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