基于OBE理念的职业院校《人力资源管理》课程教学改革

摘要：

基于OBE理念的《人力资源管理》课程教学模式对职业院校深化教学改革、优化人才培养等方面都提出了新的要求.在教育改革的大背景下,如何让OBE理念更好地贯彻,成为教育界关注的重要内容.在OBE理念基础上进行《人力资源管理》课程教学改革,需要重新建构课程目标,拓展教学途径,通过发现式教学法、任务驱动教学法、情景模拟教学法等重塑课堂教学方法,并加强课后综合实践,对考核方式进行优化调整,以构建课内与课外相结合的创新型教学体系.

关键词：OBE理念;人力资源管理;课程教学;教学改革

分类号：F240-4;G642(劳动经济)

在线出版日期：2021-12-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：95-100