企业内部控制固有局限的克服——基于行为经济学的"有限理性"假定

摘要：

近年来,我国的内控体系建设取得了许多重大进展,但是还应看到,不论内部控制设计多么完美,执行如何良好,评价如何充分,它都只能为企业的内控目标的实现提供合理的保证,即内部控制可被依赖的程度有其固有局限.超越固有局限,不仅要从建设内控体系本身,还要从其他方面寻找解决之道.本文基于行为经济学的"有限理性"假定,试图运用行为经济学关于人的决策行为的研究成果,探讨内部控制主体的决策行为对固有局限形成的影响,以期克服固有局限.

关键词：内控主体、决策行为、固有局限、克服

分类号：F275(企业经济)

在线出版日期：2008-12-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：66-69