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10.3969/j.issn.1008-4940.2006.03.012

企业如何调动员工的积极性

引用
如何调动员工的积极性,是搞好企业管理的一个重大课题.本文试从员工积极性界定与重要性入手,着重在认识上、制度上及领导管理模式等方面进行分析,并以薪酬制度为主,提出了企业应在激励约束机制方面的若干操作思路,为形成企业自身的核心竞争力做好准备.

积极性、薪酬制度、激励约束机制

F272.92(企业经济)

2006-08-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

44-47

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福建商业高等专科学校学报

1008-4940

35-1218/G4

2006,(3)

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