10.3969/j.issn.1008-4940.2005.04.011
我国饭店业人力资源开发与管理现状剖析
人力资源是是饭店业的第一资源,饭店人力资源的开发与管理已经成为饭店经营管理的核心.本文从我国饭店业人力资源现状入手,分析当前饭店业人力资源开发与管理存在的问题,探讨对策.本文观点认为,饭店只有在才能提升和完善人力资源的开发和管理,从而使饭店更具核心竞争力和可持续发展的能力.
饭店业、人力资源开发与管理、人才理念、激励、培训
F590.65(旅游经济)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
35-37,51