职业培训对农民工就业稳定性影响的机制分析

摘要：

新时期农民工就业稳定性问题出现了新特征和新趋势,主要体现在跨区择业流动性高、 行业选择波动大和流动主体年轻化.本文理论上探讨了农民工择业选择和流动的深层次原因,认为技能约束和职业培训的缺失是影响就业稳定性的核心因素.社会化大生产对农民工向产业工人身份的转换需要、行业和区域资本有机构成变化带来的跨区域和跨行业流动以及劳动力再生产需求对新生代农民工供给的技能错配共同导致了农民工就业稳定性的下降.职业培训能够通过基本技能培训和职业技能培训从身份转换和劳动技能提升两方面增强农民工就业稳定性的主观动力和客观能力.因此,政府在推动农民工职业培训方面应建立技术等级制度、推动社会和企业共同成为职业培训的供给方、加强基本技能培训和职业技能培训相融合,促进稳定就业预期的形成.

关键词：职业培训、农民工、就业稳定性

分类号：F240(劳动经济)

资助基金：国家社会科学基金重大课题"中国特色社会主义制度 '人民至上' 价值及其实践研究" 20ZDA004

在线出版日期：2021-04-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：61-69