党内监督工作领导体制的历史演变与新发展
党内监督工作领导体制经历了建党初期的仿照苏共模式、建国前的初步探索、建国后的再探索、“文革”中的严重破坏和改革开放以来的重建定型五个阶段.我国现行的纪检工作“双重领导体制”是适合中国特点的具有中国特色的党内监督工作领导体制,但是这一体制还停留于原则性的规定,缺乏具体的权力划分和制度保证,从而严重制约了党的纪检工作作用的发挥.党的十八届三中全会决定,推动党的纪检工作“双重领导体制”“三化”,是党关于党内监督工作领导体制探索的最新成果;为完善现行的党的纪检工作“双重领导体制”指明了方向;是党内监督工作领导体制发展的一个新的里程碑.
党内监督、领导体制、历史演变、新发展
D262.6(党的建设)
教育部人文社会科学研究专项任务项目教育廉政理论研究《“党的纪检工作三化”与高校纪检工作研究》项目批准号:14JDYLZ04.
2014-12-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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