北魏后期官僚管理制度的两个特点

摘要：

宣武帝"正始泛阶"以后,北魏在考课制度和选举制度两个方面将地方官与中央官相区别,中央散官与中央职事官相区别.产生这两个特点的背景是,王朝在设计官僚迁转模式时,要求地方官与中央散官互相"对流".在这种对流的背景下,北魏最终出现了"停年格"这一选举制度.王朝的政策对北魏后期的官制产生了较大影响,一是加剧了人们对散官的歧视,二是进一步降低了地方官的待遇,并最终刺激了"重内轻外"观念的发生.

关键词：地方官、散官、考课制度、停年格、"对流"关系

分类号：D033.2;K239.21(国家理论)

在线出版日期：2006-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：132-137