福建林业专业合作社理事长人力资本评价研究

摘要：

以人力资本理论为基础,构建林业专业合作社理事长人力资本评价指标体系.通过对福建省72家林业专业合作社的调研,将理事长人力资本各因素对合作社绩效影响进行相关性分析,在此基础上,提出政策建议:(1)优化股权结构,完善合作社分配制度;(2)完善理事长的培养制度,提高理事长知识与能力水平;(3)重视民主制度建设,健全对理事长的监督约束机制.

关键词：林业专业合作社、理事长、人力资本评价指标体系、福建省

所属期刊栏目：18

分类号：F326.25(中国农业经济)

资助基金：国家自然科学基金项目71173039;福建省教育厅中青年教师教育科研项目JA13131S;福建省教育科学“十二五”规划FJJKCG14-101

在线出版日期：2015-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：54-58