福建企业工程技术研究中心绩效评价指标体系研究

摘要：

基于导向性、系统性、可比性、实用性等评价指标体系构建原则,从创新投入、创新能力和创新管理等3个基本维度,设计了能够反映福建企业工程技术研究中心特点和发展要求的8个二级指标和27个三级指标,并运用层次分析法进行赋权,从而构建了福建企业工程技术研究中心缋效评价指标体系,为科学合理评价福建企业工程技术研究中心提供直接依据,同时也为企业科技创新平台绩效评价提供参考.

关键词：企业工程技术研究中心、绩效评价指标体系、层次分析法、福建省

所属期刊栏目：17

分类号：G311(科学研究工作)

资助基金：福建省软科学研究科技项目2012R0016

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：5-9