10.3969/j.issn.1671-6922.2013.03.012
行政问责力:内涵要义、影响因素及评价体系构建
通过引入“行政问责力”这一概念范式,从规范问责、公平问责与公开问责三个维度分析了行政问责力的理论与实践意义,进而剖析了影响其运行机理和作用效果的主要因素,即人、制度和资源环境因素.在充分吸收现有的相关法律规定和实践经验的基础上,建构一套行政问责力综合评价指标体系来丰富和完善当前的行政问责制研究,也为化解该制度所“遭遇”的“结构性困境”提供一种理论阐释和解决思路.
行政问责力、行政问责制、评价体系、责任政府
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D035(国家理论)
教育部人文社会科学研究青年基金项目10YJC810002;教育部人文社会科学研究专项任务项目11JDJYLZ04;福建省教育厅B类社会科学研究项目JBS09074
2013-07-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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