10.3969/j.issn.1671-6922.2002.03.013
高校工资分配的现状与改革的初步思路
从分析高校工资现状入手,提出了深化人事制度改革,简化工资结构,拉开工资差距,兼顾绩效公平,遂步实行工资动态包干,建立以贡献、绩效为主体的新工资分配制度的初步改革思路.
高校、工资现状、改革
5
F244.2(劳动经济)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
46-47,68
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10.3969/j.issn.1671-6922.2002.03.013
高校、工资现状、改革
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F244.2(劳动经济)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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