社会组织吸纳残障人士就业问题及对策研究

摘要：

任何一家单位都可以雇用残障人士,既包括政府部门、事业单位、企业,也包括社会组织.长期以来,我国主要通过福利企业、按比例就业和自主就业等方式来安排残障人士就业.近年来,这些传统的残障人士就业途径正面临严峻挑战和困境.探索促进残障人士就业新渠道变得尤为重要.本文将在简要分析我国现行残障人士就业途径及存在问题的基础上,探讨社会组织吸纳残障人士就业的可行性及存在的问题,提出进一步促进社会组织吸纳残障人士就业的对策建议.

关键词：社会组织、残障人士就业、对策研究

分类号：C913.69(社会学)

资助基金：国家社会科学基金12&ZD212

在线出版日期：2018-05-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：135-141