避免人才流失是当前我国国有商业银行的首要任务

摘要：

近年来,国有商业银行的人才流失严重,对国有商业银行的经营管理造成很大影响,本文分析了我国国有商业银行人才流失的主要原因,并提出了改革国有商业银行人力资源管理体制的迫切性和一些建议.

关键词：国有商业银行、人力资源、人才流失

分类号：F83;C93

在线出版日期：2005-03-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：25-27