闽川两地警察职业倦怠的比较与干预研究

摘要：

采用问卷调查与座谈会访谈相结合的方式，对福建省和四川省两地警察的研究，结果显示：两省公安民警的职业倦怠水平总体较高，其中警察的情绪耗竭现象最为突出，其次是人格解体，而在缺乏成就感上的倦怠水平相对较低；四川省警察无论是在总倦怠水平上还是在情绪耗竭、人格解体、缺乏成就感三维度上，均显著高于福建省警察；派出所的民警以及乡镇基层民警的职业倦怠水平最高；民警职场晋升通道的顺畅有利于降低其职业倦怠水平。结构方程模型分析表明，组织、个人人格特质以及情绪调节是影响警察职业倦怠的重要因素，宜从这三个层面应用积极心理学的相关理论构建公安民警的职业倦怠干预机制。

关键词：公安民警、职业倦怠、干预机制、福建省、四川省

分类号：B849(心理学)

资助基金：四川警察学院思想政治研究中心课题“积极心理学视阈下的警察职业倦怠干预机制研究”CJS14C14。

在线出版日期：2017-02-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：13-19