《就业促进法》语境下的女大学生就业促进之思考——以龙岩学院为例

摘要：

女大学生就业难是近几年我国高校普遍面临的社会问题,随着全国招生规模的扩大,这个问题越来越突出,日益受到社会的关注.经济因素、社会因素、教育因素和个体因素导致了女大学生的就业难题.为破解这一难题,政府、社会、学校和女大学生自身都必须付出努力,形成四位一体的促进女大学生平等就业的良好机制和氛围.

关键词：《就业促进法》、女大学生、性别歧视、平等就业

所属期刊栏目：27

分类号：DF47(经济法、财政法)

在线出版日期：2013-07-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：91-95,108