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《就业促进法》检视下的退役运动员人力资源开发研究

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对退役运动员的就业保障和安置面临一定的政策和法律困境。对退役运动员就业保障的研究,首先应着眼于基于什么样的法理和法律根据来保障其就业。实际上,退役运动员的现实状况,符合《就业促进法》中特殊就业人群的外观,在法理上也能够解释。以退役运动员作为特殊就业人群的法律地位所作的制度设计和保障,才在法理上能立足、在制度上有根由、在效力上有根据,并最终达到较好地保障退役运动员就业权之目标。

退役运动员、特殊就业人群、就业促进、措施

26

D922.5(中国法律)

国家体育总局体育哲学社会科学项目1652SSll060

2012-12-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共7页

77-82,99

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