论高校后勤社会化改革的方向和目标
随着国务院转发教育部等部门<关于进一步加快高等学校后勤社会化改革的意见>的通知,各个高校相继进行了后勤社会化改革,取得了一定的成绩.但高校后勤社会化改革的现状不容乐观,还面临很多问题,解决问题的关键是建立现代企业制度,明确现代企业制度的核心内容.建立现代企业制度是高校后勤社会化改革的根本方向和目标.
现代企业制度、高校后勤、社会化
19
G474(学校管理)
2005-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
84-87
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现代企业制度、高校后勤、社会化
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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