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公安队伍管理若干方法探析

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当前公安队伍管理中存在警力素质、制度建设、管理运作机制、用人机制、监督考核等五个"瓶颈"和市场经济给公安队伍素质带来的五个方面的不适应,即思想观念、工作效益观念、执法观念、法律素质、管理模式的不适应.OEC管理模式在基层公安机关队伍管理中的应用,可以起到营造学习型组织和克服"心理罢工"的效果.

市场经济、公安队伍、管理方法

18

D631.13(国家行政管理)

2005-07-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

41-44

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福建公安高等专科学校学报

1008-6048

35-1202/D

18

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