刍议公安机关绩效管理

摘要：

公安机关进行绩效管理是适应社会发展、加强公安建设的需要;是建立公安队伍建设长效机制的有效途径;是实现队伍管理科学化、制度化的有益探索.绩效管理的重点内容与方法有:确定管理目标和制定合理的考核标准是绩效管理的基础;落实严格有效的考核办法是绩效管理的核心;把握科学的原则是确保绩效管理目标实现的关键.进行绩效管理时应注意:绩效管理成功的关键在于提高全体民警参与性,注重管理者与被管理者的协作配合;要着力抓营造良好思想氛围等"软"环境的构建;要重视公安机关领导者综合素质的增强.

关键词：公安机关、缋效管理、对策

所属期刊栏目：18

分类号：D631.13(国家行政管理)

在线出版日期：2005-07-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：46-49