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洋厂长的“三斧头”引起胡耀邦的重视

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1984年,为了改善企业的经营管理状况,学习国外的先进管理经验,国内有些企业从国外引进了一批管理人才.武汉柴油机厂聘任联邦德国退休专家格里希为该厂厂长一事,便是其中一例.到任后,这位洋厂长主要做了三件事.第一件事是,他以身作则,严格要求工人们按时上下班,并对工作期间偷懒的员工施以罚金,从而解决了该厂的劳动纪律涣散问题.

厂长、企业、联邦德国、劳动纪律、国外引进、管理状况、管理人才、管理经验、柴油机厂、专家、员工、学习、武汉、退休、三件、聘任、经营、国内、工人、罚金

F27;TS2

2013-06-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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35-1046/D

2013,(5)

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