10.3969/j.issn.1005-2291.2023.01.044
茶叶进出口企业英语培训问题探析
随着对外交往的日益频繁,国内茶叶企业纷纷拓展了国际市场.这就要求茶叶进出口企业相关从业人员在掌握专业知识技能的同时,还要具备一定水平的英语素养和熟练运用英语进行涉外工作的能力.然而,茶叶进出口企业员工的英语水平参差不齐,茶叶进出口企业在对员工进行英语培训中在培训理念、培训内容、培训方法、培训师资队伍等方面存在问题,不利于企业的良性发展.分析茶叶进出口企业英语培训中存在的问题并探究可行的培训策略,能够提高员工的整体英文水平,实现英语培训效果的最优化,提高茶叶进出口企业的人才竞争力.
茶叶、进出口、企业、英语培训、培训策略
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G635;F272.92;G725
2023-02-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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