应届本专科毕业生起薪的院校差异研究——基于分层线性模型的分析

摘要：

本研究基于麦可思研究院2010年中国大学生就业状况调查,采用两水平线性模型探讨院校特征影响我国应届本专科毕业生起薪的两种路径:一是直接影响各院校应届本专科毕业生的平均起薪;二是调整不同院校应届本专科毕业生的性别、专业类型、就业状况等对起薪的影响.研究结果表明,在应届毕业生起薪的整体差异中有12％由院校层面的差异造成;院校类型调整性别、专业类型、就业状况对起薪的影响呈现多样化趋势.以上研究发现有助于理清院校因素影响应届本专科毕业生起薪的机制与路径.

关键词：本专科毕业生、起薪、院校差异

所属期刊栏目：12

分类号：G40-054(教育学)

资助基金：人文社科重点研究基地重大项目08JJD880227;国家社科基金重点项目09&ZD058;“北京大学研究生院才斋奖学金项目”CZ201215;国家自然科学基金青年项目71103008

在线出版日期：2014-06-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：67-75,98