实质法治观视域下的法治政府绩效考核制度构建
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实质法治观视域下的法治政府绩效考核制度构建

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法治绩效考核是法治政府建设的重要环节.当前的考核在法治理念和制度定位上存在重形式而轻实质的倾向,呈现出指标失灵和数据失真的双重困境.在依宪治国的背景下,应秉持实质法治论,在体现形式合法性的基础上,将法治的内在价值运用到指标设计和考核机制中,改造"锦标赛"体制的弊病,实现考核结果的客观性和科学性.应强化法律监督主体的考核主体地位,探索内部考核与外部评价良性互动的考评体系,抓住领导干部这个"关键少数",重视考核与监督整改的有机衔接,将考核的客观结果转化为可以推动法治建设的组织力量,推动全面依法治国的战略部署.

法治绩效考核、形式法治、实质法治、法治评估

486

D630.3;F124;C91

国家法治与法学理论研究项目;国家社会科学基金

2022-07-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共14页

55-68

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法学

1000-4238

31-1050/D

486

2022,486(5)

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