我国劳动派遣连带责任规定之法理分析──评《劳动合同法》第92条规定

摘要：

<劳动合同法>第92条规定的劳动派遣”1”连带责任是劳动合同立法的亮点,虽然从劳动派遣关系特殊构造上分析,连带责任的规定导致了用工单位权利、义务的不对称性,但正是这种不对称性凸显了我国劳动派遣立法的政策意图.同时,连带责任的实体法规定必然要求扩大我国劳动争议当事人范围,将用工单位纳入到劳动争议程序中.

关键词：劳动派遣、连带责任、劳动争议、共同当事人

分类号：D9(法律)

在线出版日期：2008-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：54-62