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”集体返航”呼唤罢工法

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随着市场经济的发展,我国已经进入了罢工高发期,东航的”集体返航”事件再次唤起了人们对罢工权的关注.我国签署并批准的<经济、社会和文化权利国际公约>第8条关于罢工权的规定是我国有效的法律.无论从人权保障角度还是从功利──经济社会发展──的角度来看,罢工权都是十分必要的.社会主义国家对罢工权的认识经历了从否定到肯定的过程.早在1950年代,当时事实上的法律(中共中央文件)就规定了罢工权.但是,由于没有具体的法律规范罢工行为,罢工行为在中国处于法律上的”灰色”状态.这种状态无论对于雇员、雇主,还是对于社会、法律权威都是十分不利的.为了发展人权事业,也为了建设和谐社会,我国应当尽快制定规范罢工的具体法律,其方法可以是制订单行的<罢工法>,也可以在<劳动法>中增加罢工条款.

返航、罢工权、罢工法

D9(法律)

2008-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共9页

3-11

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法学

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31-1050

2008,(5)

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