企、事业单位人事档案纠纷之法律分析

摘要：

近年来,档案纠纷越来越多,不论是国有企业,还是事业单位与其员工皆可能发生档案纠纷.人事档案本身内容并不属于劳动合同约定之范畴,但人事档案纠纷往往与其他权益争执纠缠在一起,如与单位住房、培训费纠纷、竞业禁止问题等联系在一起.在其他国家和地区,劳动者离职一般涉及发放离职证明书,并无档案问题.<劳动合同法>第50条对该问题的应对仍有进一步细化的必要.

关键词：档案、纠纷、立法

分类号：D9(法律)

在线出版日期：2008-05-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：24-30