劳动教养法律规范的缺陷与辨析
@@ 一、关于法律依据的欠缺劳动教养废止论的一个重要理由是劳动教养制度缺乏法律依据.因为《行政处罚法》规定:”限制人身自由的处罚,只能由法律设定.”
劳动教养、法律规范、法律依据、限制人身自由、行政处罚法、制度缺乏、废止
D92;DF7
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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劳动教养、法律规范、法律依据、限制人身自由、行政处罚法、制度缺乏、废止
D92;DF7
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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