关于劳动教养程序立法的构想

摘要：

@@ 我国劳动教养①制度初立于上个世纪五十年代,至今已四十余载.对于劳动教育制度,颇有争议.有的学者认为,劳动教养制度是我国的独创,被外国朋友称为人间奇迹,对世界文明的贡献.②但多数学者认为,劳动教养制度存在许多缺陷与不足.因此,有的主张对此应予改革与完善,有的主张予以废除.③从我国实践的情况看,劳动教养在控制和预防犯罪,维护社会治安方面有一定的积极作用,但也存在许多问题与弊端.导致劳动教养种种弊端的重要原因,是长期以来对劳动教养的性质认识模糊,以及由此造成的劳动教养立法的严重滞后与不完善.本文拟在考察我国劳动教养立法及司法实践的基础上,试就我国劳动教养程序立法问题作一探讨.

机标关键词：劳动教养制度、立法问题、劳动教养程序、问题与弊端、改革与完善、预防犯罪、学者、性质认识、司法实践、世界文明、社会治安、教育制度、滞后、维护、缺陷、模糊、控制、考察、基础、废除

分类号：D91;D92

在线出版日期：2005-01-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：38-43