提速紫光
@@ 紫光最近两年的变化着实不小:先是2002年3月高层换血,通过置换环保、医药等资产清晰了产业结构,后是重金邀请毕博管理咨询公司进行战略规划咨询.2003年,紫光又用了4个月的时间实施了SAP的ERP系统.这个之前还略显疲态的企业如今正精神抖擞地奋勇前行,力图用最短的时间把之前错过的东西都追回来.寻求改变往往比忍耐更需要勇气,在这场变革中,每个紫光人都在经受考验.
提速、咨询公司、经受考验、规划咨询、产业结构、资产、置换、医药、系统、企业、换血、环保、管理、变革
TH7;G23
2005-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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