10.3969/j.issn.1674-6236.2015.13.021
企业绩效管理系统的设计与实现
针对企业绩效管理中存在的考核繁多、程序复杂、管理层次多等问题,提出一种基于J2EE架构的企业绩效管理系统,以ASP.NET作为开发技术,以MVC作为开发架构,实现了企业绩效管理的流程化、规范化的考核,以此创新企业绩效考核方式,实现企业考核资源的优化.
企业绩效、系统设计、J2EE架构、MVC、员工工资
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TN0(一般性问题)
2015-09-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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