高校防止利益冲突机制建设的思考

摘要：

利益冲突是指公职人员在执行公务时由于公私利益间的矛盾影响其职务行为公正性和廉洁性的境况.“利益冲突是产生腐败的重要根源”当前已是国际共识.国外在半个世纪前就开始了防止利益冲突的研究与实践,很多国家将其作为预防腐败发生的重要手段而广泛见诸立法并得以严格执行,且成效显著.在我国,“利益冲突”作为一个廉政术语被明确提出已是21世纪.

资助基金：2013年度上海市“阳光计划”项目“我国高校利益冲突问题及其防控——基于上海地方高校的研究”项目编号为13YG47

在线出版日期：2015-06-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：33-35